Santo Domingo.- Nach einem umfassenden dreigliedrigen Verhandlungsprozess im Nationalen Lohnausschuss gab die Regierung über das Arbeitsministerium bekannt, dass eine Einigung über die Erhöhung des Mindestlohns für Arbeitnehmer im Tourismussektor erzielt wurde, was einer gewichteten durchschnittlichen Erhöhung von 23 % entspricht.

Die Erhöhung richtet sich nach der Klassifizierung der Unternehmen: 20,7 % für Arbeitnehmer in Großunternehmen, 28 % für Arbeitnehmer in mittleren Unternehmen und 26,9 % für Arbeitnehmer in Kleinst- und Kleinunternehmen.

Die Erhöhung des Mindestlohns für Arbeitnehmer im Tourismussektor ist die zweite Einigung, die der Nationale Lohnausschuss in diesem Jahr erzielt hat, nach der Erhöhung für Arbeitnehmer in branchenfremden Unternehmen, für Tagelöhner in der Landwirtschaft und für private Wachleute im vergangenen Juli.

Luis Miguel De Camps, Arbeitsminister, sagte, dass „diese Vereinbarung ein historisches Ereignis für die Arbeitnehmer in diesem Sektor darstellt, da es sich um den höchsten Prozentsatz der letzten 17 Jahre handelt und weil sie außerdem rückwirkend bis August 2021 gilt“.

Er erklärte, dass diese rückwirkende Lohnerhöhung eine große Errungenschaft für die Beschäftigten im Tourismus darstellt, da sie sich positiv auf die Leistungen auswirken wird, die sie erhalten, einschließlich der Höhe der Beiträge zum Sozialversicherungssystem, der Berechnung des doppelten Gehalts und anderer mit dem Gehalt verbundener Leistungen.

„Ein weiteres wichtiges Element ist, dass diese Lohnerhöhung den kumulierten Inflationsindex seit der letzten Erhöhung für den Sektor, die für August 2019 galt, prozentual praktisch verdoppelt“, fügte er hinzu.

Nach den jüngsten Daten der kontinuierlichen Arbeitskräfteerhebung der Zentralbank der Dominikanischen Republik waren im Juni 2021 304.524 Arbeitnehmer in diesem Sektor beschäftigt, so dass der derzeitige Anstieg einen hohen Prozentsatz der Arbeitskräfte des Landes betreffen wird.